HO HO HO LE PERE NOEL SUR SON SCOOTER

Le jeu du Père DRH:

Attention la difficulté à trouver les réponses aux trois questions peut créer de violents troubles neurologiques et des frénésies soudaines.

Ho Ho Ho Bien le bonjour Monsieur le DRH,

Ho Ho Ho Bien le bonjour Monsieur le salarié licencié, quel bon vent vous amène (le vent du large...)?

Ho Ho Ho Monsieur le DRH !

Je gagne 1.500 euros par mois et je suis chez XGS depuis 5 ans. Sans compter mes 23 mois d'ASSEDIC, je veux 60 mois (90.000 euros) comme indemnité de licenciement...

Ho Ho Ho Ho Monsieur le DRH !

Je gagne 2.000 euros par mois et je suis chez XGS depuis 5 ans. Sans compter mes 23 mois d'ASSEDIC, je veux 60 mois (120.000 euros) comme indemnité de licenciement...

Ho Ho Ho Ho Ho Monsieur le DRH !

Je gagne 2.500 euros par mois et je suis chez XGS depuis 5 ans. Sans compter mes 23 mois d'ASSEDIC, je veux 60 mois (150.000 euros) comme indemnité de licenciement...

Ho Ho Ho Monsieur le salarié !

(le jeu commence ici. A vous d'imaginer la réponse du DRH. 

(sachant que l'indemnité légale SYNTEC est de 0,20 mois par année d'ancienneté soit pour 5 ans d'ancienneté : 0,2 X 5 = 1 mois)

Mettez-la en "commentaires"

Réponse 1:
Réponse 2:
Réponse 3:

Le gagnant qui aura trouvé les trois bonnes réponses se voit offrir un congé de reclassement d'une semaine à Trestel (va y avoir du monde!).

PSE XGS: AXÉ SUR L'ENVIRONNEMENT

PROGRAMME SELECTIF D'ENGAZONNEMENT

MACON

LANNION

Selon La Bruyère, l'hyperbole exprime un état des choses inconcevables pour permettre à l'esprit de mieux connaître la réalité.

DATES A RETENIR

22 novembre 2011: Comité d’Entreprise session extraordinaire PSE (remise rapport expert)

28 novembre 2011: Comité d'Entreprise session ordinaire

29 novembre 2011: Comité d'Entreprise session ordinaire/extraordinaire

  5 décembre 2011: CHSCT session extraordinaire PSE

  6 décembre 2011: Convocation des Organisations syndicales 

  8 décembre 2011: Comité d'Entreprise session extraordinaire PSE

13 décembre 2011: Comité d'Entreprise session ordinaire

14 décembre 2011: CHSCT session ordinaire

15 décembre 2011: CHSCT session ordinaire

19 décembre 2011: Comité d’Entreprise PSE

20 décembre 2011: Convocation des Organisations syndicales

21 décembre 2011: Convocation des Organisations syndicales

22 décembre 2011: CHSCT

23 décembre 2011: Comité d’Entreprise PSE

INCROYABLE MAIS VRAI

**** Voir aussi "UNE CH'TITE BREVE?" ****

AHURISSANT!

Voici la question posée par un DP CFTC de MACON le 25 octobre dernier et la réponse apportée par la Direction le 7 novembre.
(pour info, le site de Macon a été créé il y a treize ans)

Question 47 (CFTC) :Nous demandons à la Direction qu’a fait Xerox pour amener de l’activité sur le site de Macon alors que cette situation était connue depuis plus d’un an ?

Réponse :La direction commerciale a connaissance de la présence d’une structure située à MACON pouvant accueillir divers activités depuis le premier trimestre 2011.
A ce jour nous n’avons pas de client en portefeuille susceptible de nous confier de l’activité sur la région.
Le constat est que le marché est très tendu et fortement concurrentiel.
Cette situation amène l’entreprise à présenter un projet de restructuration au CE.

Il n'y plus aucun doute:

Licenciement économique / rupture conventionnelle

Tout savoir en quelques lignes:

c'est ici pour le licenciement économique

c'est ici pour la rupture conventionnelle