mardi 5 juin 2012

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
Ce que nous a proposé la Direction pour:
  • Augmentation de salaires
  • Promotion
  • Rattrapage différence salaires homme/femmes
  • Augmentation au mérite
  • Prime au mérite


Traduction en français:
"La Direction du Groupe nous a donné comme consigne de ne pas permettre d'inflation salariale."

Devant une telle détresse, les syndicats se sont aussitôt cotisés pour offrir des mouchoirs à la Direction.... (nous avions déjà les seaux) et c'est en pleurant tous que nous avons mis fin à la réunion.

4 commentaires:

un riche salarié a dit…

Les pauvres, comment vont-ils faire pour remplir leur caddie à la fin du mois? Bon dès lundi je vais organiser une quête afin que nous aussi, riches salariés, puissions leur offrir une boite chacun, il faudra juste me dire combien il en faut, je vais essayer au moins de négocier un tarif de gros ...

un riche salarié a dit…

enfin quand je dis les pauvres, je parle évidemment de la Direction, moi je ne suis qu'un salarié à 1050 euros par mois, et apparemment je me dois d'en être ravi, que dire ... euh

Délégué Syndical CFTC3 a dit…

Comment ça "que dire "
Mais "MERCI"!

laturlute a dit…

Faut tout leur dire !
Merci qui ?